Compliance & soziale Verantwortung

Verhaltenskodex

Die MA-INDUSTRIE GmbH ist ein Unternehmen das sich für nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften einsetzt. Wir sind der Überzeugung, dass Unternehmen die sich an ethischen und ökologischen Grundsätzen orientieren, langfristig erfolgreicher sind. Dieser Verhaltenskodex legt die Grundsätze fest, nach denen wir unser Handeln in allen Bereichen unseres Unternehmens ausrichten. Er gilt für alle unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftspartner.

Deshalb lauten unsere Compliance-Grundsätze :


integer_compliance
Wir handeln integer und ehrlich
soziale Verantwortung_compliance
Wir tragen soziale Verantwortung
Umwelt_compliance
Wir schonen die Umwelt

Verantwortung tragen

Bedeutung für unser Unternehmen

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Ziel: Wir verstehen Compliance als Erfolgsfaktor
Die Umsetzung dieser Grundsätze erfordert von uns eine Investition. Wir müssen Zeit und Ressourcen aufwenden um eine Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Alle Mitarbeiter und Führungskräfte sind verpflichtet diese Grundsätze konsequent umzusetzen.
Verantwortung & Verpflichtung

Alle Mitarbeiter, Führungskräfte und unsere Geschäftsleitung haben das Recht und die Pflicht unsere Verhaltensgrundsätze im Rahmen Ihrer Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten und darüber hinaus umzusetzen und anonym und frei von negativen Konsequenzen auf Verstöße hinzuweisen. 
Ziel: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst
Unsere Führungskräfte, einschließlich unserer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für die Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen zur Implementierung, Durchführung, Überwachung und Verbesserung unserer Compliance Richtlinien.
Verhaltensgrundsätze

Wir wollen, dass unser Unternehmen, seine Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsbewusste und ethische Akteure sind, die in allen Bereichen ihres Handelns - neben unseren wirtschaftlichen Interessen - auch die Interessen der Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen.
Ziel: Wir verhalten uns verantwortungsbewusst
Unser Verhaltensgrundsätze orientieren sich an unserer Vision und unseren Werten. Sie helfen uns, alle gesellschaftlichen, rechtlichen, politischen und ethischen Anforderungen "interessierter Parteien" in unserem täglichen Handeln zu berücksichtigen.

Arbeits- & Menschenrechte respektieren

Fairness & Respekt

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Arbeits- & Gesundheitsschutz

Alle Mitarbeiter, Führungskräfte und unsere Geschäftsleitung haben das Recht und die Pflicht unsere Verhaltensgrundsätze im Rahmen Ihrer Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten und darüber hinaus umzusetzen und anonym und frei von negativen Konsequenzen auf Verstöße hinzuweisen. 
Menschenrechte

Wir wollen, dass unser Unternehmen, seine Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsbewusste und ethische Akteure sind, die in allen Bereichen ihres Handelns - neben unseren wirtschaftlichen Interessen - auch die Interessen der Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen.

Integrität wahren

Korruptionsbekämpfung

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Schutz geistigen Eigentums

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Gefäschte Teile

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Fairer Wettbewerb

Alle Mitarbeiter, Führungskräfte und unsere Geschäftsleitung haben das Recht und die Pflicht unsere Verhaltensgrundsätze im Rahmen Ihrer Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten und darüber hinaus umzusetzen und anonym und frei von negativen Konsequenzen auf Verstöße hinzuweisen.
Handelsabkommen & Sanktionen

Alle Mitarbeiter, Führungskräfte und unsere Geschäftsleitung haben das Recht und die Pflicht unsere Verhaltensgrundsätze im Rahmen Ihrer Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten und darüber hinaus umzusetzen und anonym und frei von negativen Konsequenzen auf Verstöße hinzuweisen.
Interessekonflikte

Wir wollen, dass unser Unternehmen, seine Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsbewusste und ethische Akteure sind, die in allen Bereichen ihres Handelns - neben unseren wirtschaftlichen Interessen - auch die Interessen der Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen.
Beschaffung von Rohstoffen

Wir wollen, dass unser Unternehmen, seine Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsbewusste und ethische Akteure sind, die in allen Bereichen ihres Handelns - neben unseren wirtschaftlichen Interessen - auch die Interessen der Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen.

Umgang mit Daten- & Informationen

Offenlegung von Informationen

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Finanzielle Verantwortung

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Vertraulichkeit

Alle Mitarbeiter, Führungskräfte und unsere Geschäftsleitung haben das Recht und die Pflicht unsere Verhaltensgrundsätze im Rahmen Ihrer Rollen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten und darüber hinaus umzusetzen und anonym und frei von negativen Konsequenzen auf Verstöße hinzuweisen. 
Datenschutz

Wir wollen, dass unser Unternehmen, seine Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsbewusste und ethische Akteure sind, die in allen Bereichen ihres Handelns - neben unseren wirtschaftlichen Interessen - auch die Interessen der Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen.

Unsere Umwelt schützen

Umweltverantwortung

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.

Offen & respektvoll kommunizieren

Wahrung der Identität

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
Schutz vor Vergeltung

Die Einhaltung unserer Verhaltensgrundsätze ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Denn so  schaffen wir nicht nur eine nachhaltigere Welt, wir verbessern auch unser Image in der Gesellschaft und gewinnen dadurch neue Kunden und motivierte Mitarbeiter.
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